Статья 3.  Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
 

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших и главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

2) ведущих и старших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;

3) младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование.

2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет с даты выдачи указанных дипломов устанавливается квалификационное требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещений должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

 В соответствии с Положением «О Перечне специальностей, направлений подготовки и квалификационных требований к замещению должностей муниципальной службы в Снежинском городском округе», утвержденным решением Собрания  депутатов города Снежинска от 24.08.2017 г. № 89 (с изменениями от 19.05.2022 г. № 57)

Требования к направлениям подготовки (специальностям)

высшего профессионального образования для замещения должностей

муниципальной службы Снежинского городского округа

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:

1) высших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыт взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

2) главных и ведущих должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета, навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

3) старших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;

4) младших должностей муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, Устава города, других нормативно-правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

                                           УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                   решением Собрания депутатов

                                                                                                    Снежинского городского округа

                                                                                                    от 15.04.2021 г. № 37

                                                                            с изменениями от 23.12.2021 г. № 167

                                                                                                     от 19.05.2022 г. № 56

Положение

«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Снежинска, а также муниципальными

 служащими города Снежинска, сведений

о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера»

1. Настоящее Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы города Снежинска, а также муниципальными служащими города Снежинска, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера(далее – Положение) определяет порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими г. Снежинска сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее именуются - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается:

1) на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнями должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие,представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденными соответствующими нормативными актами органов местного самоуправления города Снежинска, представляют сведения о своих доходах, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Гражданин);

2) на муниципального служащего, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность муниципальной службы, предусмотренную Перечнями должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие,представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденными соответствующими нормативными актами органов местного самоуправления города Снежинска, представляют сведения о своих доходах, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Муниципальный служащий);

3) на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнями должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие,представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденными соответствующими нормативными актами органов местного самоуправления города Снежинска  и претендующего на замещение должности муниципальной службы предусмотренной этими Перечнями (далее – кандидат).

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

1) гражданами - при поступлении на муниципальную службу;

2) кандидатами - при назначении на должности муниципальной службы, предусмотренные Перечнями должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие,представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденными соответствующими нормативными актами органов местного самоуправления города Снежинска;

3) муниципальными служащими - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

4) с 1 января 2021 года по 30 июня 2021 года включительно граждане и кандидаты  вместе со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыми по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, представляют уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии) (далее именуется - уведомление).

Уведомлениепредставляется лицами, указанными в абзаце первомнастоящего пункта, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения соответствующей должности, по форме согласно Приложению № 1 к Указу Президента Российской Федерации от 10 декабря 2020 г. № 778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в отдел кадров администрации.

            4. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

            5. Кандидат представляет сведения  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктом 4настоящего Положения.

   6. Муниципальный служащий представляет ежегодно:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

3) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения - в отдел кадров  администрации города.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются на бумажном носителе (а также в виде файла с электронным образом) в форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

8. В случае если лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, обнаружили, что в представленных ими в отдел кадров Сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить в отдел кадров соответствующие уточненные сведения.

В этом случае уточненные сведения, представленные лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, в течение 1 месяца после истечения сроков, указанных в пункте 3 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.

9. В случае непредставления по объективным причинам муниципальными служащими Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Снежинска и урегулированию конфликта интересов.

10. Проверка достоверности и полноты Сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

12. Лица, замещающие должности муниципальной службы, в должностные обязанности которых входит работа со Сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Указанные сведения могут также храниться в электронном виде.

В случае если гражданин или кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представившие справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы, такие справки возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами. В случае, если такие документы возвращены не были, они подлежат уничтожению по истечении трех лет со дня их представления.

Документы, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

14. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий  подлежит увольнению (освобождению от должности муниципальной  службы) в связи с утратой доверия в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.