О мерах по исполнению нормативно-
правовых актов органов государственной
 власти в части совершенствования систем
оплаты труда муниципальных учреждений,
повышения качества и результативности их работы 

В целях совершенствования систем оплаты труда в муници-пальных учреждениях города Снежинска, повышения  качества муниципальных услуг, эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений, обеспечения реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприя-тиях по реализации государственной социальной политики», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,  «Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы» (утвержденараспоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р), в соответствии со ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с учетом «Единых рекомендаций по установ-лению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год» (утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11),руководствуясь статьями 40, 41 Устава муниципального образования «Город Снежинск»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. МКУ «Управление образования администрации города Снежинска» (Беккер Б.М.), МКУ «Управление физической культуры и спорту администрации города Снежинска» (Варганова И.В.), МКУ «Управление культуры и молодежной политики администрации города Снежинска» (Паршина С.О.), МКУ «Управление социальной защиты населения города Снежинска» (Дубровина О.А.) обеспечить реализацию  мер по совершенствованию систем оплаты труда в подведомственных  муниципальных учреждениях, повышению качества и результативности их работы.

2. Для осуществления оперативного контроля и координации работы создать постоянно действующую рабочую группу в составе:

Кириллов С.В.       – заместитель главы администрации, руководитель рабочей группы

                                               члены рабочей группы:

Беккер Б.М.             – начальник Управления образования  

Варганова И.В.      – председатель МКУ «Комитет по физической культуре и спорту  администрации города Снежинска»

Дубровина О.А.     – руководитель МКУ «Управление социальной защиты населения города  Снежинска» 

Копырина Е.В.       –  начальник отдела труда и заработной платы администрации города Снежинска 

Круглик Н.Ю.        – исполняющий обязанности начальника финансового управления администрации города Снежинска

Кузнецова  М.А.     – начальник отдела муниципальной статистики комитета экономики администрации города Снежинска

Кузьмин А.В.          – заместитель начальника правового управления  администрации города Снежинска

Паршина С.О.        – руководитель МКУ «Управление культуры и молодежной политики администрации города Снежинска».

 3.  Рабочей группе разработать и в срок до 31.05.2013 представить мне на утверждение план мероприятий по совершенствованию систем оплаты труда  в муниципальных учреждениях, повышению качества и результативности их работы в соответствии с методическими рекомендациями и указаниями профильных министерств Челябинской области.

 4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Снежинского городского округа                                  В.Б.Абакулов