Распоряжение администрации города Снежинска № 412 от 02.10.2013
В соответствии с Положением «О порядке формирования кадрового резерва в муниципальном образовании "Город Снежинска», утвержденного постановлением администрации города Снежинска от 03.10.2012г № 1235, с учётом решения комиссии по формированию кадрового резерва муниципального образования «Город Снежинск» от 25 сентября 2013 года и руководствуясь статьей 40 Устава муниципального образования «Город Снежинск»,
РАСПОРЯЖАЮСЬ:
1. Утвердить список работников, включенных в кадровый резерв муниципального образования «Город Снежинск» на 2014-2016 годы (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений, органов управления администрации и муниципальных организаций:
1) организовать работу с резервом кадров в соответствии с действующим Положением;
2) в срок до 16 декабря 2013 г. представить в отдел кадров администрации индивидуальный план подготовки работников, зачисленных в кадровый резерв.
3. Отделу кадров администрации (Куклев С.А.) оказывать необходимую методическую помощь руководителям в работе с кадровым резервом, осуществлять контроль за ее проведением.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2014 года.
5. Считать утратившими силу с 01.01.2014 года распоряжения главы города Снежинска № 45-р от 17.02.2009г. «Об утверждении результатов конкурса «Кадровый резерв - профессиональная команда для города»,
№ 372-р от 13.10.2009г. «Об утверждении кадрового резерва на 2010-2013 годы», № 80-р от 16.02.2010г. «О кадровом резерве муниципального образования «Город Снежинск», распоряжения администрации Снежинского городского округа № 135 от 14.06.2011 «О внесении изменений в кадровый резерв муниципального образования «город Снежинск», № 126-р от 07.02.2012г. «О внесении изменений в кадровый резерв муниципального образования «город Снежинск».
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации С.В.Кириллова.
В.Б.Абакулов
