В соответствии с Положением «О конкурсе «Лучший муниципальный служащий города Снежинска», утвержденным решением Собрания депутатов города Снежинска от 28 апреля 2011 года № 75, состоится конкурс «Лучший муниципальный служащий города Снежинска». Основными целями данного  конкурса являются выявление и поддержка муниципальных служащих, добившихся значительных результатов при исполнении своих должностных обязанностей,  повышение престижа муниципальной службы, а также пропаганда передового опыта муниципального управления.

Проведение конкурса предусматривает следующие этапы:

1 этап-  руководители органов местного самоуправления организуют выдвижение кандидатур для участия в конкурсе, оформление необходимых документов на них и направляют документы в  комиссию (через отдел кадров администрации);

2 этап - проведение комиссией экспертного анализа представленных органами местного самоуправления ходатайств, других документов на участников конкурса и определение победителей.

Подведение итогов конкурса будет проведено до 20 февраля 2012 года.  Определение победителей, которым присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Снежинска» проводится по следующим номинациям:

1) муниципальные служащие, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы(первый заместитель, заместитель руководителя органа местного самоуправления города Снежинска, руководитель аппарата, начальник управления, председатель комитета, начальник отдела, заместитель начальника управления (председателя комитета), начальник отдела в составе управления (комитета);     

2) муниципальные служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы (заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела в составе управления (комитета), начальник сектора, консультант, главный (ведущий) специалист, специалист 1, 2 категорий, специалист).