Утверждено постановление правительства РФ от 28 мая 2026 г. №620, которое регламентирует порядок предоставления оплачиваемого выходного и неоплачиваемого отпуска при наступлении техногенной или природной чрезвычайной ситуации.   
Постановление обеспечивает реализацию норм федерального закона от 09.04.2026 №90-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ. Они наделяют правом пострадавших от чрезвычайных ситуаций сотрудников использовать выходной и 5-дневный отпуск. Дополнительный отдых положен сотрудникам, по факту живущим в домах, попавшим в зону чрезвычайной ситуации и утратившим свое имущество.
Для направления заявления о получении выходного или «административного» отпуска у пострадавших сотрудников есть 5 рабочих дней. Работодатель должен предоставить данные периоды отдыха в течение 10 и 20 календарных дней соответственно.
Указанные поправки в Трудовой кодекс РФ вступают в силу с 01.09.2026 г.