Мамы Челябинской области могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации компании - Официальный сайт администрации города Снежинска
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Народный фронт Правительство Челябинской области ФКГС MAX

Рубрикатор

Отделение Социального фонда России по Челябинской области

Мамы Челябинской области могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации компании

Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.

Расчет пособия производится на основе регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, который в 2025 году составляет 17 782 рубля. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который, как правило, составляет 140 дней. Таким образом его размер составляет 82 982 рубля: 17 782 рубля / 30 дней * 140 дней отпуска. При осложненных родах, когда отпуск длится 156 дней, выплата достигает 92 466,4 рубля, при многоплодной беременности и продолжительности отпуска 194 дня — 114 990 рублей.

Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделением Социального фонда России по Челябинской области. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг.

Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.

Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка, осуществляющие уход.

В этом случае размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение СФР по Челябинской области через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.

Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.

Получить дополнительную информацию жители региона могут по номеру телефона единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).  

21-08-2025