Роботизация производств станет новой мерой поддержки южноуральских участников нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

Повышение эффективности процессов и внедрение бережливых технологий на площадках предприятий Челябинской области в этом году продолжается в федеральном проекте «Производительность труда», ставшем частью масштабного национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщает пресс-служба министерства промышленности Челябинской области.
Чтобы войти в него, нужно оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф. Для южноуральских участников нацпроекта доступна новая мера поддержки – помощь в роботизации и автоматизации производственных линий. Этим займутся специалисты Центра промышленной роботизации, созданного по поручению губернатора Алексея Текслера.
Наш регион уверенно выходит в лидеры по этому направлению работы. Во время ежегодного отчёта Правительства в Госдуме премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что в Челябинске запущено первое в России крупное предприятие по выпуску универсальных промышленных роботов-манипуляторов – «Завод роботов». Производимые здесь агрегаты способны обслуживать токарные и фрезерные станки, загружать прессы для горячей штамповки на кузнечном производстве и выполнять ещё множество функций, облегчающих труд человека.
«Чтобы обеспечить системную поддержку этого направления, с января стартовал нацпроект технологического лидерства «Средства производства и автоматизации», - подчеркнул глава правительства Михаил Мишустин.
Созданный на Южном УралеЦентр промышленной роботизации в тесной связке с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда, работающим на базе Фонда развития промышленности Челябинской области, займется выявлением участков, производительность которых можно повысить за счет роботизации и автоматизации. В результате предприятия-участники нацпроекта по результатам диагностики и аудита своих производственных процессов дополнительно получат план мероприятий, который будет содержать предложения:
- по производителям роботизированных комплексов под конкретные задачи предприятия;
- по внедрению «коробочных решений» исходя из практики;
- по интеграторам, обладающим соответствующими компетенциями;
- по мерам господдержки;
- рекомендации по подбору персонала или обучению сотрудников для обслуживания и эксплуатации робототизированных комплексов.
Такой своеобразный кейс «под ключ» будет доступен не только новым участникам, но и предприятиям, участвовавшим в нацпроекте «Производительность труда» с 2019 по 2024 годы.
Источник: Алексей Урванцев