Основа вашей будущей трудовой  пенсии -  это страховые взносы вашего работодателя, которые он уплачивает в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Когда вы  официально трудоустроитесь, работодатель начинает перечислять их за вас ежемесячно. С 2011 года размер страховых взносов составляет 26% от месячного фонда оплаты труда. Обращаем ваше внимание, что оплата происходит не «из кармана» работника, а из денежных средств организации, в которой вы работаете.       

Если вы 1967 года рождения и моложе, ваша трудовая пенсия по старости состоит из двух частей — страховой и накопительной.  Страховые взносы, которые уплачивает за вас работодатель, распределяются между двумя частями вашей пенсии.

20% идут на страховую часть, в состав которой входит фиксированный базовый размер. Он устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от возраста гражданина, вида трудовой пенсии и других факторов. С 1 февраля 2011 года он равен 2963,07руб.  Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на страховую часть трудовой пенсии, фиксируются на вашем индивидуально лицевом счете в Пенсионном фонде.

6% идут на накопительную часть. Средства накопительной части можно приумножать и получать от этих средств доход. Для этого нужно доверить их инвестирование государственной или частной управляющей компании либо негосударственному пенсионному фонду. Если вы не выбираете способ инвестирования средств пенсионных накоплений, то они автоматически перейдут в государственную управляющую компанию. Страховые взносы, которые работодатель, уплачивает на накопительную часть трудовой пенсии, не идут на выплаты текущих пенсий нынешним пенсионерам, а сохраняются в виде вашего пенсионного капитала в специальной части вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде. Их нельзя снять и обратить в наличные деньги.

Если вы родились до 1967 года, ваша трудовая пенсия по старости будет состоять только из страховой части, в состав которой  входит фиксированный базовый размер. Размер страховой части (без учета фиксированного базового размера) зависит от общей суммы страховых взносов и пенсионных прав в денежном выражении приобретенных до 1 января 2002года. Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на страховую часть трудовой пенсии, тоже фиксируются на вашем индивидуально лицевом счете в Пенсионном фонде.

В итоге, ваша пенсия формируется из всей суммы, которая есть на вашем пенсионном счете. Эта сумма регулярно индексируется и делится на ожидаемый период выплаты (в 2011 году это 204 месяца), а полученная сумма выплачивается вам ежемесячно в виде пенсии.          

УПФР в городе Снежинске
Челябинской области
тел.32757