Кэшбек за расходы на охрану труда.
Информируем о том, что отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – Фонд) осуществляет работу в части финансирования мероприятий по охране труда.
В 2024 году финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, осуществляется в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 №467н (в редакции от 19.03.2024, последние изменения действуют с 16.06.2024) «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Правила).
В соответствии с Правилами организация направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
20% от сумм страховых взносов можно израсходовать на проведение специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков силами сторонней организации, медицинских осмотров, покупку средств индивидуальной защиты, тахографов, алкотестеров, антисептиков, аптечек и др.
При оплате санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста сумма компенсации может быть увеличена до 30%.
Воспользоваться данной мерой господдержки могут работодатели всех форм собственности. Для получения компенсации работодателям необходимо до 1 августа подать заявление в личном кабинете на портале Госуслуг или в клиентской службе Фонда.
Инструкция о порядке получения компенсации размещена на региональной странице сайта Фонда.
На основании вышеизложенного, приглашаем работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Снежинского городского округа принять активное участие в реализации данного направления, которое позволит сэкономить денежные средства, направленные на охрану труда, возместив их за счет средств Фонда.
По вопросам предоставления государственной услуги по финансовому обеспечению предупредительных мер работодателям г.Снежинска можно обращаться:
- к главному специалисту-эксперту ООСПР - Богомоловой Анастасии Павловне по телефону: 8 (351-51)-4-06-32;
- к главному специалисту администрации г.Снежинска - Зубрицкой Ирине Николаевне по телефону: 8 (351-46) 9-24-53;
- к специалистам ОСФР по Челябинской области, позвонив в единый контакт – центр по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Ознакомиться с текстом Приказа Минтруда России от 14.07.2021 №467н (в ред. от 19.03.2024) можно в файле прикрепленном к данной публикации.
