Федеральная служба по труду и занятости (далее- Роструд) на своем официальном сайте rostrud.gov.ru  опубликовала перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

Деятельность каждого работодателя, (на основании Постановления Правительства РФ от 17.08.2016 №806)  подлежит отнесению к одной из пяти категорий рисков:

- высокого;

- значительного;

-среднего;

- умеренного;

- низкого.

          Присвоение работодателю категории риска осуществляется на основании решения:

- главного государственного инспектора труда РФ или его заместителя – при отнесении к категории высокого риска;

-главного государственного инспектора труда в субъекте РФ или его заместителя – при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

В зависимости от присвоенной категории определяется периодичность плановых проверок  Государственной инспекцией труда (далее - ГИТ), для категории:

• высокого риска – один раз в два года;
• значительного риска – один раз в три года;
• среднего риска – один раз в пять лет;
• умеренного риска – один раз в шесть лет.
• низкого риска – плановые контрольные (надзорные) мероприятия не проводятся.

От плановых проверок ГИТ в 2023 году освобождены:

• организации с категорией умеренного, среднего и значительного риска;
• работодателей ИТ-сферы, которых аккредитовало Минцифры;
• государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском.

В файлах прикрепленных к данной публикации можно ознакомиться с перечнями работодателей Челябинской области отнесенных к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска.