С 1 марта 2023 года вступит в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2022 №699  «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей- индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с Федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям».

(Приказ зарегистрирован в Минюсте России 28.11.2022 №71155).

          Приказ  будет действовать до 1 марта 2029 года.

          С 1 марта 2023 специальную оценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в  области информационных технологий, операций с недвижимостью и др.  

          Такие работодатели совместно с сотрудниками смогут идентифицировать потенциальной вредные и опасные факторы на производстве по проверочным листам. Организацию, которая проводит специальную оценку условий труда, привлекать не придется.

          Документ микропредприятие применять не сможет, например если на рабочих местах, по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда и в ряде других случаев.

          Более подробно ознакомиться с  текстом Приказа Минтруда РФ можно в документе, прикрепленном к данной публикации.