ПриказомМинтруда РФ от 29.10.2021 №774н утверждены общие требования к организации безопасного рабочего места. Приказ зарегистрирован Минюстом 25.11.2021, вступает в законную силу  01 марта 2022 года и будет действовать до 1 марта  2028 года.

Цель общих требований – уменьшение показателей травматизма на производстве, профессиональных заболеваний посредством ликвидации их главных организационных причин.

Общие требования распространяются на рабочие места и рабочие зоны (при организации труда на отдельных частях рабочего места с наличием необходимых средств производства).

На рабочем месте (зоне) необходимо принимать меры по сокращению до действующих предельно допустимых показателей уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной деятельности.

Документ устанавливает что рабочая поза работника в положении «сидя» является более удобной, чем рабочая поза в положение «стоя», также документ регламентирует смену рабочей позы, обеспечение устойчивого положения и свободы движения работника, сокращение до минимума времени нахождения в неудобных позах (с наклоном и поворотом туловища, с поднятыми руками, со стесненным размещением ног, с удержанием рук на весу, лежа, на коленях, на корточках), которые провоцируют повышенную утомляемость. Устанавливаются требования к отображению рабочей информации с учетом частоты и значимости поступающих сведений.

Зоны и рабочие участки, на которых существует большая вероятность получения травмы сотрудников, выявленная по итогам процедуры оценки профессиональных рисков, необходимо маркировать сигнальной разметкой или знаками безопасности, учитывающими государственные требования в сфере охраны труда. Организация и содержание рабочих мест, расстояние между ними должны обеспечивать безопасное перемещение персонала и транспорта, а также безопасное оперирование материалами, сырьем, полуфабрикатами и заготовками. Расположение и компоновка рабочих мест должны обеспечивать безопасный доступ к ним сотрудников и возможность быстрой эвакуации при аварии или чрезвычайной ситуации.

         Ознакомиться с текстом Приказа можно в документе прикрепленном к данной публикации.