Почти два года назад в России появились электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого документа. Все данные о трудовой деятельности граждан теперь хранятся в электронном виде и доступны онлайн. О том у кого больше никогда не будет бумажной трудовой и как скачивать-передавать данные из электронной трудовой книжки рассказывает начальник отдела организации персонифицированного учета и хранения документов отделения ПФР по Челябинской области Екатерина Даниленко.

Из интервью вы узнаете

·        Бумажные трудовые ушли в историю или работодатели по-прежнему их заполняют? 

·        Если человек устроился на работу впервые? Например, выпустился этим летом из вуза и нашел работу, что тогда ему предъявить работодателю?

·        Как в дальнейшем предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на новую работу?

·        Электронная трудовая обеспечивает постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Как и где ознакомиться с данными из электронной трудовой?

·        Если в электронной трудовой человек обнаружил ошибки – кто исправит?

·        Как быстро работодатель должен вносить в электронную трудовую сведения об увольнении, например?

·        Что делать с бумажной трудовой, которая осталась у человека?

Обращаем внимание, подробная информация об электронной трудовой книжке размещена на сайте ПФР по ссылке https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/.