С 1 марта 2022 начнёт действовать новая редакция Трудового кодекса РФ, в том числе актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему. Данные изменения внесены Федеральный законом от 02.07.2021 №311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Цель изменений - совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работодателям предложено проводить больше профилактических мероприятий, придется выявлять опасности и профессиональные риски на рабочих местах, проводить анализ и оценку условий труда, вести учет микротравм и расследовать причины их появления.  Контроль станет дистанционным, а документы по охране труда – цифровыми.

         В документе прикрепленном к публикации можно более подробно ознакомиться с текстом документа.

Ведущий специалист                                                И.Н.Зубрицкая