Информация о положении на рынке труда Снежинского городского округа в январе-декабре 2020 года - Официальный сайт администрации города Снежинска
-
+
Увеличение шрифта CTRL '+' уменьшение Ctrl '-'
Комфортная городская среда объясняем.РФ Приемная

Рубрикатор

Центр занятости

Информация о положении на рынке труда Снежинского городского округа в январе-декабре 2020 года

Информация о положении на рынке труда

Снежинского городского округа

в январе-декабре 2020 года

 

 

На 1 января 2019 года численность постоянного населения в Челябинской области –  3 475 753 человека.

По итогам выборочного обследования среди населения в возрасте 15 лет и старше численность рабочей силы в среднем за сентябрь - ноябрь 2020 года составила 1846,7 тыс. человек, или 53,2 % общей численности населения области, в их числе 1702,3 тыс. человек, или 92,2 % рабочей силы, были заняты в экономике и 144,4 тыс. человек (7,8 %) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

По данным Челябинскстата среднемесячная начисленная заработная плата одного работника номинальная за январь-октябрь 2020 года составила 38042,1 рублей (102,9% к январю-октябрю 2019 года).

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в 3 квартале 2020 года составила 12247 рублей (постановление Губернатора Челябинской области от 28.10.2020 № 270).

На регистрируемом рынке труда на 01.01.2021 в Снежинском городском округе (в сравнении с показателями на 01.01.2020):

-  в целях поиска подходящей работы зарегистрировано 440 (125) человек,

-  численность безработных составила 423 (103) человек;

-  уровень регистрируемой безработицы 1,77 (0,43) %;

-  заявленная работодателями потребность в работниках составила 1917 (1943) вакансии  (в разрезе видов экономической деятельности смотрите далее);

-  на 1 вакансию приходится 0,63 (0,41) незанятых граждан, обратившихся в службу занятости.

Динамика показателей регистрируемого рынка труда

п/п

показатели за январь-декабрь

2020 г.

2019 г.

рост /снижение за год, +/-

1.

Количество работодателей, обратившихся в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников

чел.

452

539

-87

2.

Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

чел.

1287

659

+628

3.

Численность граждан, признанных безработными в отчетном периоде

чел.

860

268

+592

4.

Численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации

чел.

367

380

-13

5.

5.1

Нашли подходящую работу из числа обратившихся

процент от обратившихся

чел.

%

490

38,1

426

64,6

+64

-26,5

6.

Численность безработных граждан, состоявших на учете в течение периода (с учетом безработных на начало года)

чел.

963

415

+548

7.

7.1.

7.2.

 

 

7.3.

7.3.1.

 

7.4.

Численность безработных граждан, снятых с учета всего

из них: трудоустроено

приступили к проф. обучению, получению дополнительного проф. образования по направлению органов службы занятости

назначена пенсия

назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости

снято по другим причинам

чел.

чел.

чел.

 

 

чел.

чел.

 

чел.

540

211

31

 

 

4

0

 

294

312

156

32

 

 

4

0

 

120

+228

+55

-1

 

 

+0

+0

 

+174

 

По состоянию на 01.01.2021:

 

 

 

 

8.

Состоит на учете безработных

чел.

423

103

+320

9.

Уровень регистрируемой безработицы

%

1,77

0,43

+1,34

10.

Напряженность на рынке труда – численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию

неза-нятые/1вак.

0,63

0,41

+0,22

11.

 

11.1.

11.2.

Заявленная работодателями потребность в работниках, из них:

по рабочим профессиям

с оплатой труда выше прожиточного минимума

ед.

 

%

%

696

 

82,6

98,1

303

 

76,2

97,4

+393

 

+6,4

+0,7

 

 

Сравнительные показатели по близлежащим территориям на 01.01.2021


Наименование муниципального образования

Уровень безработицы, %

Численность безработных граждан, чел.

Напряженность на рынке труда, незанятые/1 вак.

Нязепетровский МР

6,3

455

9,3

Верхнеуфалейский ГО

5,5

759

3,8

Карабашский ГО

4,5

182

2,3

Каслинский МР

4,5

530

2,1

Озёрский ГО

3,6

1424

3,0

Кыштымский ГО

2,5

496

1,4

Снежинский ГО

1,8

423

0,6

 

 

Заявленная работодателями потребность в работниках по ОКВЭД на 01.01.2021

По видам экономической деятельности

Количество вакансий

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

72

Добыча полезных ископаемых

16

Обрабатывающие производства

152

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

34

Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

22

Строительство

32

Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

253

Транспортировка и хранение

63

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

78

Деятельность в области информации и связи

2

Деятельность финансовая и страховая

7

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

29

Деятельность профессиональная, научная и техническая

271

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

83

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

284

Образование

291

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

107

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

97

Предоставление прочих видов услуг

24

Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

0

Деятельность экстерриториальных организаций и органов

0

Всего

1917

 

 

 

 

 

 

 

 

Наиболее востребованные профессии на 01.01.2021

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

 

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата,

рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1.                 

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики

25

1

25,0

25727.00

25727.00

25727.00

2.                 

Столяр

19

1

19,0

20000.00

32000.00

25454.32

3.                 

Официант

13

1

13,0

15769.00

40000.00

21360.77

4.                 

Кондитер

10

1

10,0

22308.00

22308.00

22308.00

5.                 

Швея

10

1

10,0

20000.00

20000.00

20000.00

6.                 

Грузчик

9

1

9,0

16000.00

26000.00

17111.11

7.                 

Пекарь

9

1

9,0

20000.00

35915.00

22823.89

8.                 

Слесарь механосборочных работ

30

5

6,0

25727.00

25727.00

25727.00

9.                 

Уборщик производственных и служебных помещений

22

4

5,5

7885.00

22000.00

14833.53

10.             

Повар

48

10

4,8

15769.00

41000.00

27371.69

11.             

Продавец продовольственных товаров

26

6

4,3

20000.00

26502.00

21731.08

12.             

Штукатур

4

1

4,0

18000.00

18000.00

18000.00

13.             

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

11

3

3,6

18000.00

25727.00

25024.55

14.             

Электромонтажник по освещению и осветительным приборам

3

1

3,0

20000.00

25000.00

25000.00

15.             

Оператор станков с программным управлением

7

3

2,3

25000.00

30000.00

27857.14

 

Коэффициент востребованности– это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии

 

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ СЛУЖАЩИХ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата, рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1.

Кассир

17

2

8,5

8500.00

27300.00

24476.47

2.

Инструктор служебного собаководства

5

1

5,0

39000.00

41000.00

41000.00

3.

Заместитель директора

6

4

1,5

25000.00

35000.00

26666.67

4.

Инженер-конструктор

1

1

1,0

25000.00

25000.00

25000.00

 

Из-за низкого коэффициента востребованности, в данные рейтинг не вошли профессии начальник отдела, охранник, бухгалтер, маляр.

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ

Кол-во вакансий

Кол-во состоящих на учете человек, всего

Коэффициент востребован-ности

Минималь-ная заработная плата,

рублей

Максималь-ная заработная плата, рублей

Средняя заработная плата,

рублей

1.

Начальник отдела

1

6

0,1

25000.00

25000.00

25000.00

2.

Охранник

1

9

0,1

15800.00

15800.00

15800.00

3.

Бухгалтер

4

11

0,3

15770.00

30000.00

22567.50

4.

Маляр

2

6

0,3

15769.00

25000.00

20384.50

 

 

По предоставленной работодателями Снежинского городского округа

в ОКУ ЦЗН информации на 01.01.2021

Заявлено о предполагаемом увольнении в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата работников организаций

Численность работников, чел.

в порядке массовых увольнений 

в январе-феврале 2021 г.

0

вне рамок массовых увольнений

в январе-феврале 2021 г.

3

Заявлено о неполной занятости:

численность работников, чел.

работают неполное рабочее время по инициативе работодателя

0

находятся в простое по вине работодателя

0

находятся в отпусках без сохранения зарплаты

0

 

 

Информацию по нормативно-правовому регулированию социально-трудовых отношений можно получить:

- в Государственной инспекции труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60, телефон (факс)  (код 351) 237-08-32,  e-mail: git@chel.surnet.ru, официальный сайт git74.rostrud.ru;

- через электронный сервис Онлайнинспекция.РФ;

- через интернет-портал "Государственная система правовой информации"  pravo.gov.ru;

- на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru в разделе «Законодательство» и «Рынок труда» подраздел «Сокращение штата или численности»;

- в Центре консультаций в сфере труда и занятости, г. Челябинск, пр-т Ленина, 49а, тел. 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный), e-mail: cktz@chelzan.ru.

            В целях стимулирования внутренних миграционных процессов ОКУ ЦЗН предоставляется государственная услуга по оказанию содействия безработным гражданам в переезде, и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства.

За предоставление государственной услуги «Информирование о положении на рынке труда Челябинской области» отвечает Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Снежинска: телефон 8(35146)92861, e-mail:sne.szn74@yandex.ru, sne@szn74.ru

 

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ:

-   на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru;

-   в Областных казенных учреждениях Центрах занятости населения (адреса и контакты можно найти по ссылке http://szn74.ru/htmlpages/Show/overview/subordinate);

-   на портале «Работа в России» trudvsem.ru можно получить информацию по вакансиям Челябинской области, других регионов и разместить свое резюме, подать заявление по постановке на учет и начислению пособия по безработице;

-   через региональный портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi74.ru можно в электронной форме подать заявление на получение госуслуг службы занятости населения:

"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

"Организация проведения оплачиваемых общественных работ";

"Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников".