Одним из ключевых факторов, влияющих на размер будущей пенсии, является размер официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше будет размер страховой пенсии по старости.

Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и формируются пенсионные права у граждан. При «серых» схемах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Соглашаясь на «серую» зарплату, человек рискует получать минимальную пенсию. Гражданин должен быть заинтересован в том, чтобы полностью «показать» ту зарплату, которую он реально получает.

«Серые» зарплаты негативно влияют и на работодателя. Работодатель, нарушивший трудовое законодательство и допустивший работников к работе без оформления трудового договора, не только уклоняется от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, но ущемляет и нарушает законные права своих сотрудников.

Ещё более тяжёлые последствия влечёт работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не уплачивают страховые взносы в ПФР за своих работников, следовательно, будущая пенсия у гражданина не формируется. К тому же такой период работы не будет засчитан в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости. Помимо этого, работник, не заключивший трудовой договор, теряет право на социальные выплаты в настоящее время.

Гражданину следует контролировать формирование своих пенсионных прав.

Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина. Получить выписку с лицевого счета застрахованного лица можно несколькими способами:

·         через портал Госуслуг;

·         на сайте ПФР в Личном кабинете гражданина;

·         лично обратившись в территориальные службы ПФР с заявлением о получении выписки;

·         в Сбербанке как клиентам банка, так и не являющимся таковыми (такую услугу оказывают своим клиентам некоторые коммерческие банки).

УПФР в городе Снежинске напоминает, что организована работа телефона доверия по фактам выплаты «серой» заработной платы или заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Телефон9-21-62.